Modtag ugentlig nyhedsbrev
tilmeld
afmeld
     
 
OPSLAGS-
TAVLEN
SE FLERE
     
 
 
   
       
 

ARTIKLER

Følg med i scenekunsten!
Tilmeld dig ovenfor hvis du vil modtage Prosceniums ugentlige nyhedsoversigt (udsendes mandage)
<12345678910>
 
19-04-2012 | artikel nr. 3584
del

APV KVIK

Arbejdet med APV er lovpligtigt på alle arbejdspladser. Det kan være en omfattende og tidskrævende opgave. APV KVIK er en webbaseret løsning, som gør arbejdet med APV nemmere og mindre tidskrævende.

Dansk Teaterunion, har sammen med Teatret Zeppelin og amisdanmark.dk udviklet elektroniske APV KVIK skemaer til brug for virksomheder indenfor scenekunsten. Teatrene kan få hjælp til at gennemføre en webbaseret og struktureret arbejdspladsvurdering (APV), udlede de vigtigste indsatsområder, iværksætte handlingsplaner, samt løbende give tilbagemeldinger til medarbejdere og ledelse om status på de iværksatte initiativer og samtidig have et fremtidssikret arbejdsredskab også som dokumentation overfor bl.a. arbejdstilsynet og tilskudsgivere. Amisdanmark.dk vil kunne tilbyde dette til en attraktiv pris/ abonnement og en del både store og mindre teatre benytter systemet i dag med stor succes.

At lave APV arbejde for en virksomhed kan være meget omfattende, og det kræver at virksomhedens ledelse er certificeret og at arbejdstagerene har repræsentant eller repræsentanter, der ligeledes er certificerede.
Certificeringskurser afholdes den 9. - 10. maj på i et samarbejde mellem TIO og Scenekunstens Udviklingscenter.

Om APV KVIK
APV•KVIK sparer dig for at bruge tid på at identificere lovkravene til netop dit teater. Systemet indeholder nemlig en målrettet spørgeskemaundersøgelse til alle medarbejdere, der dækker de typiske fysiske og psykiske arbejdsmiljøproblemer i teaterbranchen:

• Skiftende arbejdstider
• Dårlige arbejdsstillinger
• Skadelige kemikalier
• Alenearbejde
• Støv
• Støj og temperatur

Sikkerhedsgruppen såvel som ledelsen sparer en masse tid ved at bruge APV•KVIK Teater - da det bygger på en række repræsentative teatres erfaringer samlet i en løsning.

Spørgsmålene er baseret på Arbejdstilsynets, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs og Brancheorganisationernes checklister og materiale.

APV•KVIK sparer dig for at udfærdige skriftlige mødereferater og handlingsplaner af APV processen. Statistik over arbejdsmiljøforholdene, mødereferater, handlingsplaner, osv., er indbygget i systemet.

APV•KVIK sparer dig for selv at holde styr på hvem der er ansvarlig for hvilke handlingsplaner. Opstillingen af handlingsplaner er automatiseret og systemet holder styr på tidsplanen for gennemførelsen.

APV•KVIK giver mulighed for at publicere virksomhedens indsats på arbejdsmiljøområdet på internettet. Dette fungerer også som dokumentation.

APV•KVIK Teater er udviklet med hjælp fra mange af landets teatre - og indeholder spørgsmål, som har særlig relevans for fx Skuespil, Administration, Lys- og scene, og turné aktiviteter.

Læs mere om APV•KVIK  på: www.apvkvik.dk
 

Lovgrundlaget
Lov grundlaget omkring det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på danske arbejdspladser og virksomhedernes egenvurdering og handlingsplaner for samme, er blevet skærpet kraftigt. Faktisk har næsten alle stationære teatre haft besøg af arbejdstilsynet. Og har fået et såkaldt screenings besøg, hvor arbejdstilsynet uanmeldt kommer på besøg for at gennemgå hele teatret fysiske og psykiske arbejdsmiljø samt teatrets egen arbejds plads vurdering og handlingsplaner for at forberede eller udbedre arbejdsmiljøet.

Fra de teatre, der allerede nu har haft besøg skal vi huske, at sige ,at det tager en hel arbejdsdag. De teatre, der ikke er igang med APV arbejdet vil efter al sandsynlighed få tilpasset eftersyn nogle uger efter, hvor arbejdstilsynet vil påse, at det der skal tilpasses er blevet det, eller at teatret er i gang med det inden for en rimelig kort tidsfrist. Hvis intet er sket falder der bøder ved de grove overtrædelser. Ved mindre foreteelser vil teatret få et strakspåbud eller et påbud med tidsfrist. Overholder man ikke reglerne lukker Arbejdstilsynet arbejdspladsen indtil man igen opfylder lovens krav.
Og ledelsen får store bøder! Arbejdstilsynet kan så komme igen uanmeldt for at påse at man har overholdt påbudene.

05-02-2016

Seminar om kunst og kultur i dagtilbud

Kulturministeriet inviterer mandag den 29. februar 2016 kl. 14.15-17.15 til lancering og seminar om en landsdækkende kortlægning om brug af kunst og kultur i dagtilbud.

04-02-2016

Filiorum holder teaterfestival for de mindste

To forestillinger og Kunstnerisk Laboratorium er på programmet, når Filiorum inviterer til Teaterfestival for de mindste i uge 7.

04-02-2016

Kulturminister hælder til samme løsning som skatteministeren

Under besvarelsen af et spørgsmål fra Mogens Jensen, gjorde kulturministeren det klart, at han ligesom skatteministeren hælder til at skattefritage teatrene.

03-02-2016

Tilskuersucces i Sydjylland og på Fyn

Hovedstaden byder stadig velkommen til to ud af tre teatergængere ifølge Søndag Aften. Men over hele landet vinder de små teatre frem.

02-02-2016

Gitta Malling forlænger med Limfjordsteatret

Limfjordsteatrets bestyrelse har valgt at forlænge kontrakten med teaterlederen for femte gang, så den nu er gældende i yderligere fire år til og med 31.juli 2020.

02-02-2016

Forsøgsstationen lancerer kulturpolitisk blog

Københavnske Forsøgsstationen gik den 1. februar 2016 i luften med en ny kulturpolitisk blog. De første to indlæg er online.

01-02-2016

Indstil et projekt til Springfrøprisen 2016

Så er der åbent for indstillinger og ansøgninger til Springfrøprisen 2016, der præmierer spændende og anderledes forløb i de praktiske eller musiske fag.

01-02-2016

Inspirationsmøde om mangfoldighed i kulturlivet

Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Scenekunst inviterer til gratis inspirationsmøde om mangfoldighed i kulturlivet den 11. februar 2016 fra kl. 16.30-18.

29-01-2016

Aarhus Teater i stort Åben Skole-projekt

Aarhus Teater er hoppet med på Åben Skole-vognen med et nyt 3-årigt projekt med titlen ”Ej blot til lyst”, der er lige dele kompetenceløft af dansklærere og publikumsudvikling.

28-01-2016

Unge inspireres gennem teater og digitale udfordringer

Opgang2 Turnéteater står bag ny digital platform, hvor unge udtrykker deres tanker og drømme gennem kreative egenproduktioner inspireret af en forestilling, de netop har oplevet.

27-01-2016

Årets første Reumertsalon på Faar302

Faar302 er vært for ”Reumertsalon: Fri os for det vi selv har skabt?” torsdag den 11. februar fra kl. 17-18.30.

26-01-2016

TIO-formand opfordrer: Behold den tætte branchekontakt

TIOs formand håber, at den nye centraliserede ledelse for Den Danske Scenekunstskoles efter- og videreuddannelse holder fast i både kulturlederuddannelsen og diversiteten i udbuddet.

26-01-2016

Projektstøtteudvalget inviterer til seminar 8. marts

Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg inviterer til seminar om mulighederne for at skabe de bedst mulige rammer for fremtidige samarbejder mellem det frie felt og de projektstøttede teater og de mere etablerede og institutionelle teatre.

25-01-2016

DANISH+ trækker branchefolk til Aarhus

Fra den 1.-4. maj 2016 inviterer :DANISH+ endnu en gang teater- og festivalrepræsentanter fra hele verden til Aarhus for at opleve noget af samtidens bedste danske scenekunst for børn og voksne.

25-01-2016

TIOs Uddannelsesudvalg: Elung har givet området et løft

Samtidig med, at TIOs Uddannelsesudvalg ønsker Kerstin Anderson tillykke med hendes nye stilling som leder af Den Danske Scenekunstskoles efter- og videreuddannelse, takker de Martin Elung for hans store arbejde på Odsherred Teatercenter.

Proscenium er de danske teatres portal til internettet.
Artikler på Proscenium skrives og redigeres af TIO's sekretariat.
Opslagstavlen på Proscenium er brugerdrevet; TIO fralægger sig ethvert ansvar for indlæg på opslagstavlen.