Modtag ugentlig nyhedsbrev
tilmeld
afmeld
     
 
OPSLAGS-
TAVLEN
SE FLERE
     
 
 
   
       
 

ARTIKLER

Følg med i scenekunsten!
Tilmeld dig ovenfor hvis du vil modtage Prosceniums ugentlige nyhedsoversigt (udsendes mandage)
<12345678910>
 
19-04-2012 | artikel nr. 3584
del

APV KVIK

Arbejdet med APV er lovpligtigt på alle arbejdspladser. Det kan være en omfattende og tidskrævende opgave. APV KVIK er en webbaseret løsning, som gør arbejdet med APV nemmere og mindre tidskrævende.

Dansk Teaterunion, har sammen med Teatret Zeppelin og amisdanmark.dk udviklet elektroniske APV KVIK skemaer til brug for virksomheder indenfor scenekunsten. Teatrene kan få hjælp til at gennemføre en webbaseret og struktureret arbejdspladsvurdering (APV), udlede de vigtigste indsatsområder, iværksætte handlingsplaner, samt løbende give tilbagemeldinger til medarbejdere og ledelse om status på de iværksatte initiativer og samtidig have et fremtidssikret arbejdsredskab også som dokumentation overfor bl.a. arbejdstilsynet og tilskudsgivere. Amisdanmark.dk vil kunne tilbyde dette til en attraktiv pris/ abonnement og en del både store og mindre teatre benytter systemet i dag med stor succes.

At lave APV arbejde for en virksomhed kan være meget omfattende, og det kræver at virksomhedens ledelse er certificeret og at arbejdstagerene har repræsentant eller repræsentanter, der ligeledes er certificerede.
Certificeringskurser afholdes den 9. - 10. maj på i et samarbejde mellem TIO og Scenekunstens Udviklingscenter.

Om APV KVIK
APV•KVIK sparer dig for at bruge tid på at identificere lovkravene til netop dit teater. Systemet indeholder nemlig en målrettet spørgeskemaundersøgelse til alle medarbejdere, der dækker de typiske fysiske og psykiske arbejdsmiljøproblemer i teaterbranchen:

• Skiftende arbejdstider
• Dårlige arbejdsstillinger
• Skadelige kemikalier
• Alenearbejde
• Støv
• Støj og temperatur

Sikkerhedsgruppen såvel som ledelsen sparer en masse tid ved at bruge APV•KVIK Teater - da det bygger på en række repræsentative teatres erfaringer samlet i en løsning.

Spørgsmålene er baseret på Arbejdstilsynets, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs og Brancheorganisationernes checklister og materiale.

APV•KVIK sparer dig for at udfærdige skriftlige mødereferater og handlingsplaner af APV processen. Statistik over arbejdsmiljøforholdene, mødereferater, handlingsplaner, osv., er indbygget i systemet.

APV•KVIK sparer dig for selv at holde styr på hvem der er ansvarlig for hvilke handlingsplaner. Opstillingen af handlingsplaner er automatiseret og systemet holder styr på tidsplanen for gennemførelsen.

APV•KVIK giver mulighed for at publicere virksomhedens indsats på arbejdsmiljøområdet på internettet. Dette fungerer også som dokumentation.

APV•KVIK Teater er udviklet med hjælp fra mange af landets teatre - og indeholder spørgsmål, som har særlig relevans for fx Skuespil, Administration, Lys- og scene, og turné aktiviteter.

Læs mere om APV•KVIK  på: www.apvkvik.dk
 

Lovgrundlaget
Lov grundlaget omkring det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på danske arbejdspladser og virksomhedernes egenvurdering og handlingsplaner for samme, er blevet skærpet kraftigt. Faktisk har næsten alle stationære teatre haft besøg af arbejdstilsynet. Og har fået et såkaldt screenings besøg, hvor arbejdstilsynet uanmeldt kommer på besøg for at gennemgå hele teatret fysiske og psykiske arbejdsmiljø samt teatrets egen arbejds plads vurdering og handlingsplaner for at forberede eller udbedre arbejdsmiljøet.

Fra de teatre, der allerede nu har haft besøg skal vi huske, at sige ,at det tager en hel arbejdsdag. De teatre, der ikke er igang med APV arbejdet vil efter al sandsynlighed få tilpasset eftersyn nogle uger efter, hvor arbejdstilsynet vil påse, at det der skal tilpasses er blevet det, eller at teatret er i gang med det inden for en rimelig kort tidsfrist. Hvis intet er sket falder der bøder ved de grove overtrædelser. Ved mindre foreteelser vil teatret få et strakspåbud eller et påbud med tidsfrist. Overholder man ikke reglerne lukker Arbejdstilsynet arbejdspladsen indtil man igen opfylder lovens krav.
Og ledelsen får store bøder! Arbejdstilsynet kan så komme igen uanmeldt for at påse at man har overholdt påbudene.

28-02-2017

Soloforestillinger fejres i 10 dage til ENESTÅENDE – Solo Performance Festival

Den 10.-19. marts 2017 afholder Team Teatret i Herning og Teatret Gruppe 38 i Aarhus Europas største internationale teaterfestival for soloforestillinger, ENESTÅENDE – Solo Performance Festival.  Festivalen er en del af det officielle program for Aarhus2017 – Europæisk Kulturhovedstad.

27-02-2017

Internationale residensprogrammer skal styrke dansk scenekunst

Statens Kunstfond åbner for ansøgninger om at blive værter for residensprogrammer i Danmark. Residensprogrammerne, hvor kunstaktører fra hele verden kan arbejde og udvikle netværk, skal give den danske scenekunstscene ny viden og friske kunstneriske erfaringer.

24-02-2017

Reumertsalon 10. marts:VIRKELIGHED/KROP/UVIRKELIGHED

I anledning af Corpus' "Interpassivites", som er skabt i tæt samarbejde med billedkunstner Jesper Just, inviterer Corpus og Eventministeriet i samarbejde med Bikubenfonden til Reumertsalonen "VIRKELIGHED/KROP/UVIRKELIGHED" den 10. marts fra kl. 16.30-18.30.

23-02-2017

Aprilfestival fejrer naboskab i Sønderborg Kommune

Der bliver meget at samles om i dagene 23.-30. april i Sønderborg Kommune, når årets Aprilfestival løber af stablen under overskriften ”naboskab”.

23-02-2017

Folketingets Kulturudvalg holdt høring om armslængdeprincippet

Folketingets Kulturudvalg diskuterede armslængdeprincippet ved en åben høring onsdag den 22. februar 2017.  TIOs sekretariatsleder Loa Haislund Larsen deltog.

22-02-2017

Tre ministerier søsætter ny køreplan for international kulturudveksling

Kunstnerisk frihed, mangfoldighed, ytringsfrihed og armslængde er blandt de nøgleværdier, som vil præge danske kulturindsatser i udlandet frem til 2020. Det meddeler kulturministeren udenrigsministeren og erhvervsministeren i fællesskab.

22-02-2017

TIO: Lige løn for lige arbejde

TIOs formand Dorthe Skøtt Bébe reagerer på Dansk Skuespillerforbunds undersøgelse om lønforskelle mellem mandlige og kvindelige skuespillere, som både Politiken og DR.dk omtalte den 17. februar 2017.

21-02-2017

Bora Bora fejrer 5-års fødselsdag

Bora Bora –  Dans og Visuelt Teater –fejrer jubilæum den 21. februar med engelske Hofesh Shechter Company. Aarhus' dansescene kan se tilbage på 5 år med både internationalt udsyn, og nye muligheder for danske, især lokale, dansekunstnere.

20-02-2017

Ny kunstnerisk ledelse er fundet til Momentum vol. 11

Når næste sæson begynder er det på Teater Momentum traditionen tro en ny kunstnerisk ledelse, der tager over. I sæson 2017/18 er det kunstnerkollektivet by Proxy.

17-02-2017

Teatercentrum offentliggør strategi for 2017-20

Præcis hvor mange steder, at Teatercentrum er involveret i at udbrede kendskabet til scenekunst for børn i Danmark, får man et godt indblik i, hvis man kigger i kompetencecentrets nye strategi, som for nylig er blevet offentliggjort.

16-02-2017

Indstil undervisningsforløb Springfrøprisen 2017

Der er nu åbent for ansøgninger til Springfrøprisen. Prisen belønner lærere og elever, der har lavet særligt eksemplariske undervisningsprojekter i de praktiske og musiske fag.

15-02-2017

PS Profil: Odsherred Teater

I en serie skiftes TIOs medlemsteatre til at være ugens profil. 5 faste spørgsmål og 1 spørgsmål fra den forgangne uges profilteater. I denne uge svarer Odsherred Teater.

14-02-2017

Teater Nordkraft vælger ensemble i foråret

Fra marts måned næste år og frem vil publikum på Teater Nordkraft lære fem nye ansigter ekstra godt at kende fra teatertur til teatertur. Teatret i Aalborg søger nemlig netop nu fem skuespillere til et nyt ensemble, som teatret vil oprette. Ansøgningsfristen er den 17. februar.

13-02-2017

Succes med digitalisering er et fælles anliggende

Teatrene vinder ved, at kommunikationsmedarbejderne på tværs af teatrene sparrer med hinanden. Den holdning dannede baggrund for Mungo Parks seminar ”Teaterpublikum 2.0” i januar.

09-02-2017

Dansk Skuespillerforbund har undersøgt scenekunstnernes arbejdsliv

Økonomisk usikkerhed og et dagpengesystem, der ikke tilgodeser ”kludetæppe”-arbejdsliv, får mange skuespillere til at overveje at skifte fag. Det viser en undersøgelse, Dansk Skuespillerforbund har fået lavet.

Proscenium er de danske teatres portal til internettet.
Artikler på Proscenium skrives og redigeres af TIO's sekretariat.
Opslagstavlen på Proscenium er brugerdrevet; TIO fralægger sig ethvert ansvar for indlæg på opslagstavlen.