Modtag ugentlig nyhedsbrev
tilmeld
afmeld
     
 
OPSLAGS-
TAVLEN
SE FLERE
     
 
 
   
     
del
 

OPSLAGSTAVLEN

LOG IND PÅ OPSLAGSTAVLEN
Opret dig som bruger
Glemt adgangskode ?
22-02-2018
indsendt af redaktionen
21-02-2018
indsendt af redaktionen
21-02-2018
indsendt af redaktionen
19-02-2018
indsendt af Den Danske Scenekunstskole Efter- og videreuddannelse
19-02-2018
indsendt af Hotel Pro Forma
19-02-2018
indsendt af Hotel Pro Forma
14-02-2018
indsendt af Katrine Damkjær
08-02-2018
indsendt af Denni Dennis
06-02-2018
indsendt af Teater FÅR302
<12345>
 

MUNGO PARK SØGER BELYSNINGSMESTER

26-01-2018 | indsendt af Mungo Park

Mungo Park i Allerød søger en dygtig og erfaren belysningsmester, da vores nuværende belysningsmester efter mange år hos os nu har valgt at søge nye udfordringer.

Hos Mungo Park dækker jobbet som belysningsmester over en vifte af lysrelaterede opgaver: fra lysdesign på teatrets produktioner til ugentlige opsætninger og nedtagninger samt afvikling af forestillinger i vores repertoire i Allerød og på turné, og det er samtidig belysningsmesterens ansvar at sørge for vedligehold og udvikling af teatrets lysteknik.

Du indgår i et mindre team med 3 kollegaer, en tonemester, en forestillings- og turneleder og en produktionsleder. Hertil kommer et antal løsere tilknyttede tekniske medarbejdere.

Jobbet indeholder følgende hovedområder:
1. Produktion
2. Teknisk afvikling og forestillingsledelse
3. Lysteknisk ansvarshavende
4. Andre tekniske opgaver

I produktionsforløb arbejder belysningsmesteren primært i prøvelokalet tæt sammen med det kunstneriske hold som lysdesigner – eller har alternativt til opgave at sparre med en ekstern lysdesigner. I spilleperioder vil der være tale om forestillingsafvikling samt deltagelse i tekniske skift mellem vores egne forestillinger i repertoiret eller gæstespil udefra. Herudover vil der være kortere turnéperioder. Belysningsmesteren har desuden ansvar for vedligeholdelse og opdatering af teatrets lysudstyr.

Som ensembleteater lægger vi vægt på at vores nye kollega vil være med til at videreudvikle det fælles fundament, som vores organisation bygger på. Vi har igennem en årrække opbygget en effektiv og dynamisk metode til at skabe godt teater. Det betyder at vi alle arbejder konstruktivt og løsningsorienteret, også i pressede situationer.

Vi lægger vægt på, at du:
• Er fagligt dygtig, enten med en relevant lysteknisk uddannelse, eller anden solid erfaring på området.
• Har gode samarbejdsevner og til tider er villig til, at arbejde udenfor eget fagområde.
• Er selvstændigt arbejdende og i stand til at tilrettelægge eget arbejde så effektivt som muligt med størst muligt udbytte.
• Er nysgerrig og ansvarlig med en kreativ og innovativ tilgang til udfordringerne.
• Har Indgående kendskab til programmering og afvikling i Grand MA2. Desuden en fordel med kendskab til Wysiwyg (til dokumentation af lysdesign) og Qlab.

Vi tilbyder:
• Et job, hvor store udfordringer og krav om effektiv produktion, går hånd i hånd med spændende opgaver i et kreativt fællesskab.
• Dygtige og engagerede kollegaer der hele tiden er med til at forløse teatrets kunstneriske ambitioner i velfungerende teams.
• En dynamisk organisation, hvor du har indflydelse på og medansvar for kvaliteten i teatrets produktioner.
• Løn ifølge overenskomst mellem Teknisk Landsforbund og Teatrenes Interesse Organisation.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1.4.18.

Vi skal have din ansøgning senest 18. februar 2018. Vi behandler alle ansøgninger fortroligt. På baggrund af de indsendte ansøgninger udvælger vi et antal kandidater til samtaler, som vil ligge i slutningen af uge 8 og/eller starten af uge 9. Ansøgninger med CV sendes til job@mungopark.dk. Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til forretningsfører Jakob Holm på ovenstående e-mail.

Vi ønsker at være en mangfoldig og rummelig arbejdsplads, og derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Med venlig hilsen
Mungo Park

 

ENSEMBLE
Mungo Park er et ensembleteater. Teatret og ensemblet består af få udvalgte mennesker, og det stiller krav om engagement og ildhu. På Mungo Park forventes det, at alle arbejder for teatrets bedste. Fordi vi tror på, at teatrets bedste er publikums bedste. Og publikum er de vigtigste mennesker i teatret og vores eksistensberettigelse.
De kollegiale forhold blandt alle teatrets personalegrupper er vigtigt for os. Vi giver stor tillid og gensidig forståelse til arbejdet i ensemblet.

ET REPERTOIRETEATER
Mungo Park er et repertoireteater. Det vil sige, at en forestilling bliver i repertoiret så længe, vi synes, den er værd at spille og så længe, publikum har lyst til at komme at se den. Gode forestillinger er typisk i vores repertoire i årevis. Dårlige forestillinger lever til gengæld et meget kort liv.
Vi afvikler mange forestillinger. I de seneste sæsoner har vi spillet omkring 200 forestillinger i Allerød og 120 forestillinger på turné pr. år. Det tal kan vokse yderligere i fremtiden. Men grundlæggende laver vi en aftale med publikum: Vi tager ansvar for, at der er teater, der spiller i Allerød hver uge, og vi tager ansvar for, at det er noget, vi synes er godt. Derudover kan man møde os på turnéer i Danmark og udlandet.

TURNÉ
Teatret er opkaldt efter en opdagelsesrejsende. Og vi tager også på opdagelse i både ind- og udland. I princippet er alle Mungo-forestillinger turnéforestillinger. De skal kunne pilles ned og sættes op igen mange gange i forskellige rum.

Mungo Park er interesseret i at have nysgerrige medarbejdere, der hele tiden udvikler sig, fagligt såvel som personligt.
 

23-02-2018

Opfordring fra ministre: Bryd tabuet om seksuel chikane

I et brev til ledere, virksomheder og offentlige institutioner opfordrer ligestillingsminister Karen Ellemann og beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen til at bryde tabuet om seksuel chikane.

22-02-2018

CPH STAGE: Highlights-udvalg klar

Hvert år udpeger CPH STAGE en række fremtrædende personer fra det danske scenekunstmiljø til at sidde i et uafhængigt udvalg, som skal udvælge en række highlights fra årets festivalprogram. Derudover har otte forestillinger fået produktionsstøtte til at spille på de internationale dage den 31. maj-2. juni 2018.

21-02-2018

PS Profil: Odin Teatret

I en serie skiftes TIOs medlemsteatre til at være ugens profil. 5 faste spørgsmål og 1 spørgsmål fra den forgangne uges profilteater. I denne uge svarer Odin Teatret.

19-02-2018

Navnenyt: Charlotte Bach tiltræder som jurist i TIO

Charlotte Bach tiltræder den 1. marts 2018 som TIOs nye jurist. Hun erstatter dermed Sanne Bech.

15-02-2018

En fælles stemme til Kulturmødet på Mors 2018

Vi gentager succesen fra sidste år og deltager til Kulturmødet på Mors 23-25. august 2018 med nye cases, der kan sætte gang i kulturdebatten.

13-02-2018

Forsker følger huskunstnerprojektet ”Fortællinger i lokalsamfundet”

I et forskningsprojekt, hvor Statens Kunstfonds Huskunstnerordning blev undersøgt, var seks caseprojekter udvalgt til at blive fulgt tæt af forskergruppen. En af de cases, som blev undersøgt, var Jesper la Cour og Det Fortællende Teaters samarbejde med Hem Skole i Skive.

12-02-2018

Danskerne er de største kulturforbrugere i EU

En ny opgørelse fra Eurostat viser, at hele 85,3 pct. af danskerne i løbet af et år deltager i en kulturel aktivitet. I gennemsnit deltager 63,7 pct. af europæerne i kulturelle aktiviteter.

09-02-2018

Island Connect residency går til Teater Bæst og Clownidoscopio Teatre

BIRCA og C.IN.E. har besluttet, hvem der får gratis recidency på Bornholm og Mallorca. Clownidoscopio Teatre, som kommer fra Ibiza, har allerede kontakt med Danmark, da deres stykke skal instrueres af Gitta Malling, teaterleder på Limfjordsteatret.

08-02-2018

Dansk Kunstnerråd om Åben Skole: Integrer kunst i skolen gennem fagligt samarbejde

I en ny rapport peger Dansk Kunstnerråd på, at de kunstneriske og kulturelle indslag i Åben Skole ofte blot bliver et underholdende indslag med kunstnere som ”dagens gæst”. I stedet for disse kortere besøg bør kunstnere og lærere indgå et samarbejde, forberede undervisningen sammen og derigennem drage fordel af hinandens fagligheder.

07-02-2018

PS Profil: Cantabile 2

I en serie skiftes TIO’s medlemsteatre til at være ugens profil. 5 faste spørgsmål og 1 spørgsmål fra den forgangne uges profilteater. I denne uge svarer Cantabile 2.

06-02-2018

Stormøde: Teater- og filmbranchen viser vejen for andre brancher

Fredag den 2. februar løb et stormøde af stablen om psykisk arbejdsmiljø, sexkrænkelser og magt i film- og teaterbranchen. På mødet debatterede de ca. 180 deltagere livligt om bl.a. gråzoner og etiske retningslinjer. 
05-02-2018

Navnenyt: Maria Westh Hage er ny producent på Cantabile 2

Cantabile 2, egnsteater i Vordingborg, har ansat en producent med solid erfaring i ledelse, udvikling og samarbejde. Maria Westh Hage bor i Vordingborg, hvor hun i mange år har arbejdet inden for uddannelsesverdenen med skoleledelse, udvikling og samarbejder på tværs af organisationer, kommune og erhvervsliv.

02-02-2018

Fælles kultur med plads til forskellighed i kulturhus med 61 aktører

I forbindelse med Carte Blanches bidrag ”KUNSTEN AT LYTTE” til Europæisk Kulturhovedstad Aarhus 2017 lavede teatret et POP-OP-KULTURHUS i Viborg. I de 25 dage, kulturhuset var åbent, var der i alt 71 arrangementer med 61 forskellige aktører. Proscenium har talt med Carte Blanche, som giver deres anbefalinger til, hvordan man får et samarbejde med så mange parter til at lykkes.

01-02-2018

Årets Teateroplevelser 2017

CPHCulture har netop offentliggjort vinderne af Årets Teateroplevelser 2017:

31-01-2018

PS Profil: TEATRET

I en serie skiftes TIOs medlemsteatre til at være ugens profil. 5 faste spørgsmål og 1 spørgsmål fra den forgangne uges profilteater. I denne uge svarer TEATRET.

Proscenium er de danske teatres portal til internettet.
Artikler på Proscenium skrives og redigeres af TIO's sekretariat.
Opslagstavlen på Proscenium er brugerdrevet; TIO fralægger sig ethvert ansvar for indlæg på opslagstavlen.